Governance e meccanismi di incentivazione nei sistemi sanitari regionali Scaricare Libri

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Per orientare efficacemente le organizzazioni verso il raggiungimento deipropri obiettivi e necessario individuare strumenti adeguati e coerenti. Unodegli strumenti piu utilizzati e il sistema di incentivazione individuale.Alcuni studi hanno evidenziato la mancanza di relazione fra la retribuzionedei direttori generali e la performance delle aziende sanitarie. Cio in partee dovuto all'applicazione di meccanismi di incentivazione poco efficaci e nonintegrati con gli altri strumenti di governance. Le modalita con cui vengonofissati gli obiettivi dei direttori generali, e piu in generale delle aziende,e un tema attuale che riguarda diversi paesi e sistemi sanitari. A che puntosono le regioni italiane? Esiste una relazione fra l'utilizzo di sistemi diincentivazione e la performance conseguita dalle aziende sanitarie italiane?Il volume intende fornire alcune risposte a queste domande, attraverso irisultati di una ricerca svolta per il Ministero della Salute su 14 regioniitaliane e l'approfondimento di due casi internazionali: la provinciadell'Ontario e la regione di Valencia. Utilizzando anche i risultaticomplessivi dell'attivita di ricerca del laboratorio Management e Sanita, ilvolume offre al management del settore sanitario le linee guida perl'assegnazione e la valutazione degli obiettivi e propone una metodologia perindividuare le priorita nella programmazione regionale.
To direct organizations effectively towards the attainment of its objectives, it is necessary to identify appropriate tools and consistent. One of the most used is the individual incentive system.Some studies have highlighted the lack of relationship between the remuneration of the Directors-General and the performance of companies. This is partly due to the application of incentive mechanisms ineffective and not integrated with other tools of governance. How are objectives of general managers, and more generally, is a current topic that covers several countries and health systems. How far are the Italian regions? There is a relationship between the use of incentive systems and performance achieved by the Italian health authorities?The volume is intended to provide some answers to these questions through the results of a survey conducted by the Ministry of health on 14 Italian regions and deepening of two international cases: the province of Ontario and the region of Valencia. Using the results of the research activity of the Laboratory Management and health, the volume provides healthcare management guidelines for the allocation and the assessment objectives and proposes a methodology for identifying priorities in regional programming. Scaricare [23MB]



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Governance e meccanismi di incentivazione nei sistemi sanitari regionali
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